WIRTSCHATSJUNIOREN / Stufen zum Erfolg
"Geniales Projekt"

Die Göppinger Wirtschaftsjunioren starten mit Unterstützung der Landesstiftung Baden-Württemberg jetzt das überregionale Modellprojekt "Stufen zum Erfolg".

KREIS GÖPPINGEN Die Landesstiftung Baden-Württemberg hat jetzt im Rahmen ihrer Förderlinie "Innovative Projekte der beruflichen Bildung" das bereits über die Grenzen Göppingens hinaus bekannt gewordene Hauptschulprojekt "Stufen zum Erfolg" der Wirtschaftsjunioren Göppingen in die Förderung der Stiftung aufgenommen. Das teilten die Wirtschaftsjunioren Göppingen jüngst bei der Vorstellung ihrer Initiative vor Hauptschullehrern mit. Träger des überregionalen Projektes ist der gemeinnützige Förderverein Wirtschaftssenioren der Göppinger Junioren. Damit erhält die mehrfach ausgezeichnete und immer erfolgreichere Ausbildungsinitiative der Wirtschaftsjunioren Göppingen eine weitere Aufwertung und Ausbreitung in Baden-Württemberg. Das Projekt wird mit dem Beginn des Schuljahres 2003/2004 an verschiedenen Standorten starten. "Wir haben jetzt die ganz große Chance und Herausforderung, unser Projekt mit der Landesstiftung und unseren Kooperationspartnern auch an anderen Hauptschulen in Baden-Württemberg anzubieten", so der Initiator des vor drei Jahren aus der Taufe gehobenen und mittlerweile zum Selbstläufer gewordenen Projektes, Kurt-Georg Scheible. In Göppingen selbst wird das Projekt mit zukünftig rund 40 Schulklassen fortgesetzt. Das Göppinger Modellprojekt ist aus Sicht der Junioren so einfach wie genial. "Es herrscht nämlich ein seltsames Missverhältnis zwischen der Vielzahl an Bewerbern und den dennoch unbesetzten Ausbildungsplätzen in den Betrieben", so Scheible. Dabei seien oft Abgänger von Hauptschulen überdurchschnittlich stark von Absagen betroffen. Dies hänge nicht selten von vorgefertigten Meinungen der Personalverantwortlichen ab. "Genau hier setzen wir mit unserem Projekt ,Lebenslanges Lernen - Stufen zum Erfolg an", so Scheible. Durch die ineinandergreifenden und aufeinander aufbauenden Module steigert das Projekt die Sozialkompetenz der Hauptschüler, hebt ihr Selbstwertgefühl und bringt Unternehmer und Ausbildungsplatzsuchende in verschiedenen Veranstaltungen zusammen. Scheible: "Damit können die Personalverantwortlichen die gesteigerte Sozialkompetenz selbst erleben."

Quelle: http://www.suedwest-aktiv.de/ SÜDWEST AKTIV